会见全球网络赌博平台的总统

总裁蒂姆·科斯特,肖像

蒂姆成本

杰克逊维尔大学第12任校长

  • 就职时间:2013年2月1日

成为他的本科母校杰克逊维尔大学的第12任校长, 对科斯特总统来说,这仍然是一项不可思议的荣誉,也是他个人价值观的实现 和专业目标在一个卓越的领导力遗产.

他的故事

“在我心里,我从未离开过JU. 我在这里投入的时间和精力比任何地方都多. 这是一个特别的地方."

1981年以优异成绩毕业于杰克逊维尔大学(杰克逊维尔大学) 他在威廉E. 西蒙商学院 他毕业于哈佛大学总统研修班. 作为一名大学运动员和四年大学棒球队的优秀队员,他就是其中之一 在JU棒球队中排名前十的投手之一,也是他第一次参加NCAA的大一新生 他投出了JU历史上唯一一个9局无安打的比赛.

校长与学生谈话.

自从棒球和商业学位时代以来,科斯特校长投入了更多 在世界上最大和最知名的几家公司的高级管理团队工作了30多年 包括百时美施贵宝、柯达、爱玛客、法玛西亚、惠氏/辉瑞等机构, 约翰逊和年会/ & 约翰逊,以及他过去担任全球卫生主席的职务 总部位于华盛顿的安可咨询公司 . 每个角色都帮助细化 他的领导方式,最大限度地利用不同团队的优势 才能、信任、关系和业绩. 科斯特总统致力于提供帮助 他喜欢把这个过程解释为“激励优秀的人成为优秀的人” 伟大的."

以他在JU接受的教育为基础,Cost校长制作了一份令人印象深刻的 作为一名经验丰富的商业领袖,加上他获得的学术证书 具备市场营销、战略、公共政策、资本市场、危机和问题管理方面的技能; 投资者关系、政府事务、商业发展、慈善事业、品牌 企业沟通,客户拓展和保留,合并和收购, 法规事务、企业社会责任、声誉管理和联盟 这些都是财富500强公司的经验.

在他的职业生涯中,他是成功的高级管理团队的一员 以创新(《全球赌博十大网站》“最具创新力公司”)、最佳工作场所而闻名 环境(“最佳工作场所”),包容性(“最佳女性工作场所”,“最佳工作场所”) 为西班牙裔美国人”和其他人)和渐进式管理(“最改善的美国.S. 投资者 关系计划”)等.

处理与媒体、投资者、捐赠者的高调、公开、公开的互动, 政府官员、合作伙伴和利益相关方,他一直被誉为最杰出的人物之一 美国最优秀的商务沟通者.S. (《全球赌博十大网站》,2011年).

科斯特总统和他结婚39年的妻子,斯蒂芬妮·科斯特,是孩子的父母 两个孩子,梅勒妮和德鲁.

学生们首先

全球网络赌博平台相信创新能带来增长,而不是维持现状. 学生得到个性化的关注 在面临挑战的同时,他们需要拓展自己,追求卓越.”

和蔼可亲,自信,不会拿自己开玩笑,这是他最关心的 学生. 在美丽的JU校园里,经常可以看到Cost校长的身影 给校友、受托人或社区成员发短信,或者把教员叫到一边 以及工作人员的快速建议或鼓励. 他以 向所有学生提供他的个人手机号码,挑战他们 让他了解学生的优先事项.

通晓平衡最佳利益和竞争性激励的Cost总裁 与许多利益相关者互动:教师,员工,社区,投资者,分析师, 董事会、捐赠者、合作伙伴、高管同事、监管机构、政策制定者、民选官员、 政府机构、媒体和倡导者.

但他每天的每一分钟都把学生放在首位. 这一承诺 从他自己作为JU海豚的经历中诞生的. Cost总统的第一手资料 学生们需要什么,渴望什么,正是促使他提出他最喜欢的问题的原因. 在任何一次大学领导会议上,他都喜欢说:“如果我是学生,为什么要这样做? 我很关心这个? 为什么这对我有好处?”

科斯特校长主持2017年春季毕业典礼.

2017届的毕业典礼标志着第一批新生的到来 在科斯特校长上任之初. 他经常说它是 对他个人来说,这是一个强大的时刻. 杰克逊维尔大学的前任获得者 杰出校友奖(2006),校长成本也加入了JU 2009年担任董事会主席,同时担任招生和留校委员会主席 发展委员会.

然而,这些荣誉对他的激励都不如来自《全球网络赌博平台》的直接反馈 学生. 他的开放政策表明了他对中国文化的坚定信念 大学.  “全球网络赌博平台正在创造真正的学习者——终身追求学习的人 成为明天的全球公民. 全球网络赌博平台不是一个学生随便去的地方 完成任务清单上的一项,然后找到一份工作,任何工作都可以. 全球网络赌博平台的学生受到启发 推动自己,建立事业,激发持久的激情.”

社区参与

“我深信文化. 更准确地说,在JU的文化中. 追求卓越的文化; 合作、诚信、尊重和社区参与.”

多年来,科斯特总统参与了许多活动来支持 并改善JU,包括他领导的投资超过5000万美元 以及雄心勃勃的1.2亿美元ASPIRE发展活动. 他的领导 也是在JU启动佛罗里达EPIC项目以支持STEM教育的关键, 区域经济投资和创造就业机会. 但他的视野远比 就是校园里发生的事.

蒂姆和斯蒂芬妮·Cost他的职业道德和对回馈社会的不懈承诺超越了校园的改善. 总统花费了大量的时间为公民和社区志愿服务和影响 像富兰克林党团会议、自由企业学生、杰克逊维尔等组织 治安官社区外展战略倡议, 社区医学志愿者,在那里他因慈善事业获得了支柱奖 和领导服务,为有需要的工人提供医疗保健,以及佛罗里达州议会 在那里,他被选入了商业名人堂. 

他曾担任杰克逊维尔公民委员会主席,JAXUSA合作伙伴关系 东北佛罗里达STEM中心倡议的教育顾问委员会,杰克逊维尔 治安官的社区拓展战略倡议和前全国大学生体育协会成员 1部董事会,NCAA总统论坛,网络.com董事会, 杰克逊维尔交响乐团董事会,WJCT公共广播公司,斯坦 Mart和JaxSports.

科斯特总统是许多公民、文化和商业委员会的成员:联邦 亚特兰大储备银行,佛罗里达100人委员会,Guidewell互助控股公司.,布鲁克斯 康复协会,杰克逊维尔商会,大西洋太阳会长理事会, 和球员委员会.

他和妻子斯蒂芬妮密切关注着阿灵顿社区的动向, 而且是整个城市和州的.

“最终,对我来说,这对同事、社区、学生来说都很重要, 教职员工——领导就是服务. 你需要在哪里见人 他们每天都在产生影响.”