协调员

Summary

职务名称

协调员

部门

校园安全与保安

汇报对象:

校园安全及保安执行主任

生效日期

2023年11月1日

状态

全职/豁免

工作总结

本岗位负责项目的协调、实施和管理 杰克逊维尔大学安全与安保项目和服务部门，包括， 但不限于培训、政策制定、风险管理、调查， 人员和认证. 该职位确保遵守所有适用规定 与校园/大学安全相关的州和联邦法律、法规和条例 和安全，以及与大学的战略计划和政策保持一致. 这个职位直接向杰克逊维尔大学系主任汇报 校园安全及保安(DCSS).

监管责任

• 面试，向执行董事推荐招聘，培训新员工和现有员工.
• 监督部门的日常工作流程.
• 评估绩效并提供及时的反馈.
• 帮助解决员工问题和纠纷.
• 根据学校的规定处理纪律处分和解雇员工 政策.

职责/责任

• 协调和进行调查/内部/LE协助/ cleery.
• Review incident reports for clarity and completeness; maintains confidential records.
• 更新/创建dcs政策和程序手册/ dcs操作/培训手册.
• 准备并完成大学认证程序所需的所有任务.
• 协调、安排和/或培训保安人员的程序、法律、法规; 并按要求进行年度培训/验证成功完成必要的培训 执行分配的任务和必要的安全保障 功能.
• 协调招聘/招聘建议，并进行面试.
• 协助准备应急程序和协议.
• 协助副主任/主管对所有员工进行监督、纪律和评估 民保主任/学生工.
• 根据主任的指示，回应学生/大学的需求/关注.
• 主管指派的特殊项目.
• 进行风险/管理评估/威胁.
• 监督遵守联邦，州和地方法律.
• 与杰克逊维尔大学部门/外部执法组织的联络职责.
• 根据要求、指示或情况要求，完成类似或相关的工作.
• Continues professional development and training; keeps current with trends.
• 根据需要协助其他部门员工促进团队工作.
• 表现出对促进和维持多元化、公平和包容的承诺 工作场所.

所需的技能/能力

• 优秀的口头和书面沟通能力.
• 出色的时间管理能力.
• 较强的分析和解决问题的能力.
• 能够区分任务的优先级，并在适当的时候委派任务.
• 熟练使用Office办公软件或相关软件

学历、证书、执照、 & 经验

• 本科或同等学历，教育和工作经验相结合.
• 3年以上的执法或安全工作经验 担任两年主管职务.
• 能够通过必要的犯罪背景调查.
• 有教育机构工作经验者优先考虑 大学年龄的人.
• 可靠，有组织，注重细节，具有优先考虑问题的能力。 在截止日期前处理多个任务.
• 优秀的人际交往能力. 作为一个团队成员，培养合作精神 环境.
• 优秀的问题解决和分析能力.
• 安全最佳实践的工作知识.
• 良好的沟通能力，包括书面和口头沟通技巧.
• 能够处理随叫随到的轮岗和可能在正常工作时间以外的工作.

生理需求

• 必须能够举起和携带重达20磅的设备和物资.
• 必须能够弯腰，弯腰，伸手.
• 灵巧的手能有效地操作电脑键盘和其他商业机器.
• 有足够的听力，能进行有效的面对面和电话沟通.

重要提示

这不是所有责任、职责和/或所需技能的详尽清单 对于这个职位. 大学保留修改及更改责任的权利 满足组织需求.

应用

如果你有兴趣申请这个职位，请提交你的简历，包括 信,完成 居的应用程序，以及凯文·班尼特在 kbennet1@mays24.com.